Gestión empresarial
El control horario ya es obligatorio desde el 12 de mayo
El control horario ya es obligatorio desde el 12 de mayo
El pasado 8/03/2019, se publicó el RD-Ley 8/2019, refrendado en el BOE-A-2019-3481, por el que se reforman cuatro artículos del Estatuto de los Trabajadores (4, 12, 34 y 35) que conlleva, a modo de resumen, la OBLIGATORIEDAD para todas las empresas de llevar a cabo un control horario de la jornada también para los empleados a jornada completa. Tras dos meses de "periodo transitorio" para la puesta en marcha, el 12 de mayo de 2019 entró en vigor la nueva normativa del control horario con carácter obligatorio.
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